your future
サロン・ド・ジュンでは、スタッフ一人ひとりが安心して働き、
人生設計を構築できる環境を整えています。
キャリアに応じて最適なポジションでやりがいを描き続けることができます。


サロン・ド・ジュンでは生涯スタイリストとして活躍するだけでなく、後輩を育成する教育ディレクターや、サロンのマネジメント を行う経営幹部を目指すという選択肢もあります。多店舗だからこそ、必要とされるポジションは豊富で、あなたが得意とすること や秀でた能力を発揮できる環境があります。
「責任者になって、より充実の日々」
店長になって良かったことは、全てが今まで以上に「自分ごと」になり、スタッフやお客様への感謝の気持ちが大きくなったことです。
また店長となった今でも、土日は早く帰ることができていますし、普段も子どもが起きている時間に帰宅できるなど、プライベートな時間も楽しめています!
サロン・ド・ジュングループはサロンワークだけでなくコンテスト、教育指導者など様々な経験ができる会社です。一美容師という枠に収まらない幅広い活動は個人店ではなかなか経験できません。グループで事業展開しているからこそできる経験が沢山あり、いつも充実しています。
今後は店長、スーパーバイザー、そしてマネージャーへと、管理職としてのキャリアアップを目指し、これからも様々な経験を積みながら美容師としてリーダーとして大きく成長していきたいです。
店舗数もたくさんあり、美容師としてだけでなはなくリーダーとしても力を発揮できる環境だと思ったからです。
たくさんのスタッフと関わる中で自分の仕事に対する考え方や技術の事なども良い刺激を受けられる環境なので、以前よりも美容業に対して前向きに挑戦しています。
リーダーとして成長出来るようスタッフとのコミュニケーションの取り方なども日々勉強しスーパーバイザーやマネージャーを目指していきたいです。
新卒で入社、中途で他のサロンから入社するスタッフも分け隔てなく馴染める職場です。キャリアや年齢も様々なスタッフがいるので今まで知らなかった知識や技術も知れて成長できる環境なので是非、一緒に働きましょう!
オーナー
群馬県を中心に幅広く展開し理美容業を牽引しているサロン・ド・ジュン・グループで、技術やコミュニケーション力、経営など美容師として、また人として人間力向上をしていきたく入社させて頂きました。
技術の幅が広がった事はもちろん、個人店と違い店舗数の多さやスタッフ数の多さによる仲間意識やライバル意識、店舗間によるヘルプ体制での協力意識など、個だけでなく店や会社全体のことを考えられるようになったと感じています。
海外への挑戦を目標とし、スタッフが輝きお客様に喜んで頂けるサロンを増やしていき、グループ全体でさらなる成長を目指します。
理美容師としてだけではなく人としてもたくさん学ぶ事ができる環境が サロン・ド・ジュングループにはあります。まずは10年後の自分を考え、そこを第一目標として1歩ずつ成長していき、公私共に充実させてください。
「サロンマネージメントとは?」
サロンマネージャーの最大の役割は「人」と「人」を繋ぐことだと思います。スタッフが安心して働ける環境を整備していくことが、最終的にはお客様に喜んでいただけるサロン運営につながると信じています。
主役はお客様に直接携わるスタッフであり、私の役割はあくまでも潤滑油。
一人ひとりがやりがいを持ち、自分を活かし、共に働く人を活かせる環境が最高だと考えています。
そのために必要なサポートをし、スタッフが輝いていくことが私のやりがいです。
以前は別の会社でスタイリストとして働いていましたが上の役職が詰まっていて先々自分の身の振り方に不安になり、思い切ってサロン・ド・ジュングループに飛び込みました。リーダーとしての考え方やスキルを先輩マネージャーにご指導いただき今の役職に就くことができました。
サロン・ド・ジュングループ内でリーダー育成の勉強会なども開いているので 今後は次世代のリーダーを育てていくことと、よりスタッフが働きやすい環境を 創ることが目標です。
美容業という枠にとらわれず管理職としてのスキルを活かせる会社です。 プレイングマネージャーとして技術もやりながら経営にも携わるという ポジションは非常にやりがいになります。
将来独立を目指したいあなたをしっかりサポート支援します。 「自分の店を持ちたい!」と意気込む方のために積極的な独立支援を行っています。社員が夢を持って働ける職場を目指しています。
海外の提携サロンでのサロン研修。海外で美容師としての技術を学び、スキルアップできます。